Encuestas laborales
Cómo elaborar una encuesta de clima laboral
Para que una empresa funcione correctamente debe existir un buen ambiente. Para saber esto, es vital realizar una encuesta de clima laboral.
Encuestas laborales
Para que una empresa funcione correctamente debe existir un buen ambiente. Para saber esto, es vital realizar una encuesta de clima laboral.
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Marcos Lopez
HR Consultant
15 de octubre, 2021
Para que las empresas progresen continuamente, es vital tener un buen ambiente dentro de dicha organización. Para ello, es necesario saber cómo hacer una encuesta de clima laboral con exactitud y rigurosidad.
El clima laboral es, en concreto, todas las condiciones materiales, recursos y servicios puestos a disposición de los empleados para el desempeño de su trabajo. El ambiente de trabajo es la suma de todos los recursos humanos y materiales que pueden influir en la motivación y el rendimiento de un trabajador.
Por otro lado, también es el conjunto de condiciones físicas y ventajas de un espacio de trabajo. Un clima laboral ideal es aquel que se adapta a la demanda y a las diversas necesidades de los empleados.
Debido a esto, no existe un solo modelo ideal para un buen ambiente de trabajo, sino que depende de los trabajadores en cuestión. Por lo tanto, debemos escucharlos y tenerlos en cuenta para cubrir sus necesidades. Para lograr esto último, no hay nada mejor que una encuesta de clima laboral.
El clima laboral, como ya lo mencionamos, hace referencia al nivel de satisfacción y comodidad de los empleados dentro de una compañía y por ello la gran importancia de estas encuestas laborales sobre ambiente de trabajo.
Por otro lado, las encuestas de clima laboral se tratan de herramientas usadas para calcular el desarrollo empresarial y para brindar una imagen de la percepción de los empleados sobre diversos temas. Por ejemplo, la calidad del entorno de trabajo, los objetivos planteados de la empresa, la buena comunicación dentro de la organización, etcétera.
Durante muchos años, las compañías se dedicaban a realizar estas encuestas mediante el uso de papel y lápiz. Pero ahora, gracias a la tecnología podemos lograr hacerlas por medio de programas o aplicaciones de una manera totalmente online y remota.
Un buen ejemplo que vale la pena mencionar es el software de rrhh de Sesame HR; es un programa para hacer encuestas con una multitud de funcionalidades y, entre ellas, está la opción de realizar encuestas de clima laboral en recursos humanos.
Mediante su diseño innovador e intuitivo, podrás diseñar una encuesta rápidamente, en cuestión de minutos. También verás los resultados de manera automática y en tiempo real. Las valoraciones del clima laboral las podrás detallas a través de valoraciones gráficas para que logres entenderlas fácilmente.
Básicamente se trata de un software muy llamativo que te permite agilizar y optimizar todo lo referente a encuestas y recursos humanos.
En conclusión, saber cómo hacer una encuesta de clima laboral te permitirá ver qué tan cómodos están los empleados con su trabajo en la compañía. Y, a través de esto, podrá notar la razón del nel de productividad que pueda tener cada uno en las funciones o tareas que cumplen diariamente.