Actualidad y Tendencias RRHH
Formas de transformación digital para RRHH en una empresa
Existen varios tipos de transformación digital. ¿Aún no los conoces? Te contamos todos sus beneficios en el blog. ¡Léenos!
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Existen varios tipos de transformación digital. ¿Aún no los conoces? Te contamos todos sus beneficios en el blog. ¡Léenos!
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Isabel García
HR Consultant
17 de febrero, 2023
¿Alguna vez has oído hablar de los tipos de transformación digital que existen? Del mismo modo que es relevante estar actualizado sobre los trabajos más solicitados en 2023, este tema también es clave.
Por ese mismo motivo, desde Sesame HR te contamos los puntos clave que no debes perder de vista. ¡Si sigues leyendo podrás aprender mucho acerca de esta cuestión!
Hay muchos tipos de transformación digital en general. Para comprender su amplitud, basta con que sepas que en 2022 se invirtieron casi 9 000 millones de euros en este asunto. Nosotros, para echarte una mano, te vamos a mostrar a continuación las clases más comunes:
No todos los tipos de transformación digital tienen el mismo efecto en una compañía. Un caso de fuerte influencia es el impacto de la transformación digital en la gestión del talento. En esta línea, las que no debes perder de vista en una empresa son las siguientes:
Eso sí, cada tipo de transformación digital se enfoca en un aspecto diferente de la empresa. Algunas compañías pueden elegir adoptar más de un tipo. Todo depende de sus necesidades concretas y objetivos específicos.
Un ejemplo evidente de la mejora de la gestión de recursos humanos es el software para generar informes de RRHH. Es una herramienta que agiliza, mejora y simplifica procesos.
Sin embargo, es tan solo una pequeña muestra. En realidad, hay varias formas en que el departamento de recursos humanos se relaciona con lo que estamos contándote:
Recuerda, eso sí, que la clave de todo esto es mantener siempre una actitud abierta. Esa será la única manera de estar dispuesto a cambiar y a evolucionar. ¡El futuro es prometedor en este aspecto!
Los cambios son, normalmente, beneficiosos. Por ejemplo, la llegada de los contratos colectivos de trabajo agilizó mucho los procesos de reclutamiento. En esta línea, se ha estudiado que la transformación digital mejora la productividad en casi un 23 %.
Algunas de las ventajas más comunes de este proceso digital son las que te indicamos aquí:
En conclusión, ya se puede decir que conoces los diferentes tipos de transformación digital. Probablemente, esta información te ha sido de enorme utilidad. Nosotros creemos, desde Sesame HR, que podrás aplicarla en tu día a día.
Si es así, te animamos a que continúes visitando nuestra página. Los recursos, guías, ejemplos y artículos te encantarán. ¡Sigue aprendiendo para llegar al éxito con nuestro software de RRHH!