Employee experience
Modelo de carta de agradecimiento por un buen trabajo
Encuentra las palabras adecuadas y personaliza el modelo de carta de agradecimiento por un trabajo bien hecho a un empleado de tu plantilla.
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Encuentra las palabras adecuadas y personaliza el modelo de carta de agradecimiento por un trabajo bien hecho a un empleado de tu plantilla.
¿Necesitas ayuda?
Isabel García
HR Consultant
11 de noviembre, 2021
¿Necesitas agradecer a un trabajador que se va de la empresa por el trabajo realizado y te gustaría hacerlo formalmente? ¿O a tu equipo, por un proyecto bien entregado? Tener pequeños gestos con tu plantilla puede hacer que el clima en el trabajo sea más positivo. Si quieres agradecer a un empleado las horas invertidas en un proyecto o tarea puedes descargar este modelo de carta de agradecimiento por el trabajo bien hecho se trata de un documento que te servirá de guía y que puedes personalizar fácilmente.
Aunque no existe una regla en el ámbito laboral que determine la necesidad de enviar una carta de agradecimiento a un empleado que a terminado su etapa en la empresa, la realidad es que cada vez son más los jefes de departamento o empresarios que creen que es necesario enviar unas palabras de agradecimiento.
Las cartas de agradecimiento son una manera de motivar a tu equipo y de reconocer el trabajo bien hecho. Por otro lado, también se trata de una muestra de educación y respeto hacia el trabajo realizado. Es un tipo de reconocimiento que puede reforzar positivamente y profesionalmente a esa persona. Además si quieres escribir una carta de agradecimiento a un empleado debes saber que estarás consolidando una buena relación profesional.
Tanto si es por agradecer el trabajo bien ejecutado todos estos años a un empleado que sigue su trayectoria profesional en otra empresa, como si quieres agradecer a tu equipo o empleados por un proyecto entregado puedes usar la carta de agradecimiento a un empleado puedes adaptarla y demostrar tu satisfacción en este sentido.
La estructura de un modelo de carta de agradecimiento es la siguiente: datos del emisor, datos del receptor, datación, saludo, introducción, cuerpo del mensaje, conclusión, despedida y firma. Sigue leyendo y repasa algunas premisas que te servirán de ayuda para completar cada una de las partes de una carta de agradecimiento:
A la hora de reclutar y captar el talento humano es importante que se incluyan programas de motivación laboral y políticas de agradecimiento al personal por los objetivos alcanzados y por las metas propuestas o simplemente por el desempeño realizado. Debido a que si tus trabajadores ven reconocido su trabajo esto puede repercutir en el nivel de la productividad. Así que si eres emprendedor o jefe de departamento debes recordar que nunca está de más decir «gracias» y que la carta de agradecimiento es un buena forma de hacerlo.
Como sabemos que redactar una carta de agradecimiento desde cero puede resultar complicado, a continuación te ofrecemos un modelo de carta de agradecimiento para ayudarte a encontrar las palabras exactas y expresar lo que necesitas sin extenderte demasiado.