Comunicación interna

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Marcos Lopez

HR Consultant

como hacer un comunicado interno

19 de octubre, 2021

A veces, comunicarse con los empleados no es una tarea sencilla. Para conseguir una comunicación efectiva es necesario descubrir la mejor manera de saber cómo hacer un comunicado interno, así como conocer al equipo y saber qué método llega mejor a los trabajadores.

Hace unos años las comunicaciones internas se realizaban a través del medio escrito, ¡pero eso ya es cosa del pasado! Hoy en día, gracias a Internet y a los canales de comunicación on-line, existen muchísimas herramientas de comunicación interna , aunque lo más común en realizar comunicados vía e-mail, ya sea redactando el comunicado en el cuerpo del correo o adjuntando un documento.

Cómo hacer un comunicado interno en la empresa

Un comunicado de empresa no es algo que deba tomarse a la ligera, se trata de algo que ha de pensarse desde un primer momento, y ha de seguir una estructura en concreto. Piensa que el comunicado ha de ser efectivo, y está en juego la imagen de la empresa.

Dicho esto, estas son las partes que hay que tener en cuenta para saber cómo hacer un comunicado interno:

  • Título: en esta parte, la del encabezamiento, debes dejar claro a quién va dirigido el comunicado. Así pues, debe contener información sobre el remitente, la fecha de envío y el asunto del memorando.
  • Apertura: en esta parte se ha de definir y explicar el propósito del comunicado. Ha de ser breve y clara.
  • Cuerpo: el momento de elaborar el cuerpo del comunicado. No te extiendas mucho, pero proporciona más información y explícate mejor.
  • Cierre: el lugar de las consideraciones finales. Es recomendable que se concluya el texto de forma positiva para dejar una buena impresión. Además, no te olvides de incluir un saludo final.

Si cuentas con un panel de empleado como el del software de recursos humanos de Sesame o con otras herramientas de comunicación interna, tu equipo estará al tanto de toda la información empresarial e incrementarás el sentimiento de pertenencia.

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Como ves, saber cómo hacer un comunicado interno no es una tarea muy complicada si conoces sus partes y tienes claro el mensaje. No obstante, puedes descargar nuestro modelo de comunicado interno, solo tendrás que modificar los datos para adaptarlo a tus necesidades, ¡y listo!

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