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Disfruta de cada minuto del camino.
Cómo trabajamos
Somos un equipo y eso se respira en todo lo que hacemos. Los personalismos no van con nosotros, estamos siempre disponibles para echarnos una mano y damos feedback amable y honesto bajo cualquier circunstancia. Sabemos que juntos llegamos mucho más lejos.
Como empezó
Nacimos en 2015 desde la necesidad de crear una solución de control horario para nosotros mismos.
Lo que surgió de una necesidad propia, se convirtió en una oportunidad de crecimiento hasta establecernos dentro del sistema de startups más importantes a nivel nacional, junto a empresas que ya se encontraban en un punto de madurez y de solvencia suficiente para expandir sus mercados. Dar el salto a la siguiente liga tanto a nivel tecnológico como de crecimiento de equipo fue un proceso complicado pero también con muchos aprendizajes.
A principios de 2022 levantamos nuestra primera ronda de inversión y fue la gasolina que necesitábamos para poder despegar. Nos dio los recursos para abrir nuestra primera sede fuera de España, en México, e investigar el mercado desde dentro.
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Inside Sesame
Podemos contártelo todo sobre el día a día en Sesame, pero creemos que siempre es mejor que lo veas.
Tu próxima experiencia está aquí
¿Dónde nos vemos?
Valencia
Nuestros HQ se encuentran en el centro de un hub tecnológico y emprendedor en pleno auge: La Marina de Valencia. Unas oficinas con vistas al mar y equipadas para dar a nuestro equipo la mejor experiencia.
El equipo que hace la magia
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Marketing y comunicación
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Atención al cliente
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Ventas
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Recursos humanos
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Operaciones
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Producto
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Finanzas & Legal
Este equipo se encarga de que nos conozcan en todas partes, de darle un poco de “magia” a lo que hacemos y de captar clientes por el camino: desde contenido, diseño y video hasta traducción, PPC, SEO, eventos…
Trasladando Sesame a todos los lugares del mundo
En el año 2023 comenzamos nuestro proceso de internacionalización hasta llegar a más de 30 países.
Se han convertido en mercados estratégicos, ya que la demanda global de soluciones de RRHH eficientes y tecnológicamente avanzadas como Sesame es cada vez mayor.
La internacionalización ha sido siempre una decisión estratégica y parte del crecimiento natural de la empresa. Está siendo un proceso apasionante y lleno de retos en el que buscamos conectar con cada una de las necesidades de cada país, adaptando las acciones de marca a su cultura, su forma de trabajar, de expresarse y de relacionarse sin perder nuestra identidad de marca, la cuál queremos llevar todavía más lejos.
Oye, Sesame
Nos habéis preguntado mucho… y aquí os dejamos algunas respuestas
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¿Cómo es un proceso de selección en Sesame?
Nuestro equipo de Recursos Humanos, después de la primera criba de CV, se pone en contacto contigo para tener una primera entrevista por videollamada para conocerte y para que charlemos un poco de tu trayectoria y experiencia. En esta entrevista solemos incluir a personas que pertenecen al equipo al que estás aplicando. Si continúas en el proceso, tendrás una prueba técnica y te daremos un plazo de tiempo para que puedas resolverla. La última fase será con el director o directora de área, y podréis hablar más en profundidad del puesto, del equipo y de lo que puedes esperar de tu experiencia en Sesame. Ten en cuenta que cada vacante es distinta, y que este proceso se puede ver modificado por necesidades internas. En cualquier caso os vamos informando de cuál es el siguiente paso y de todo lo que va a ocurrir después. Ten en cuenta también que todos los tiempos se pueden dilatar si hay un volumen alto de aplicantes.
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¿Cuánto duran los procesos de selección?
Depende mucho del tipo de perfil que buscamos, de la vacante abierta, del número de candidatos y candidatas que se han presentado y de las fases que tengan que pasar. De todas formas, os mantendremos informados en todo momento de cómo avanza el proceso para que os hagáis una idea de los tiempos.
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¿En qué consiste la prueba técnica?
Una de las fases de los procesos de selección en los perfiles más especialistas es la prueba técnica. ¡Queremos verte en acción! así que los managers de vuestro futuro equipo os plantean un caso práctico que debéis resolver usando todas vuestras skills. Normalmente son actividades que podrían formar parte de vuestro día a día en ese puesto. Esto sirve, además de para evaluar tu potencial técnico, para que puedas ver cómo trabajamos y si es el reto que estás buscando. No te preocupes, te pasaremos toda la información, plazos y los recursos que necesitas para que puedas desarrollar tu prueba con éxito.
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¿Puedo enviaros mi CV aunque no haya ninguna vacante abierta para mi perfil?
¡Por supuesto! Siempre estamos encantados de conocer perfiles interesantes. Si no ves ninguna oferta que encaje contigo, puedes hacernos llegar tu CV al mail rrhh@sesametime.com Lo revisaremos y nos lo guardaremos para futuros procesos.
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Si me interesan varias ofertas, ¿debo aplicar a todas, o con mandar el CV a una es suficiente?
Debes aplicar a todas las ofertas que te interesen de forma individual. Ten en cuenta que muchas veces cada proceso lo gestiona una persona distinta, por lo tanto solo se pone en marcha con las personas que hayan aplicado específicamente a esa oferta. Así que, si tienes las skills y la experiencia, te invitamos a que apliques a todos los puestos que te encajen.