Employee experience
Modelo Plan de Carrera Profesional y desarrollo
Si estás buscando un modelo de Plan de Carrera para RRHH, descarga esta plantilla y ¡mejora el desarrollo profesional de tus empleados ya!
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Si estás buscando un modelo de Plan de Carrera para RRHH, descarga esta plantilla y ¡mejora el desarrollo profesional de tus empleados ya!
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Marcos Lopez
HR Consultant
26 de enero, 2022
El modelo plan de carrera profesional es una planificación de la formación y actividades que debe realizar cada empleado, con el objetivo de potenciar su desarrollo profesional a lo largo de su ciclo de vida en la empresa.
Un buen plan para los trabajadores es esencial para conseguir desarrollar su máximo potencial y mantenerlos motivados y comprometidos en su día a día.
Por todo ello, disponer de este modelo te facilitará tener planificado y programado su desarrollo profesional en un mismo documento, potenciando así su experiencia de empleado tal y como hacen las múltiples herramientas que dispone el software de recursos humanos de Sesame.
El modelo Plan Profesional descargable te permite de un solo vistazo ver que actividades relacionadas con el plan de desarrollo profesional de cada empleado se están llevando a cabo.
En la plantilla encontrarás información sobre las competencias que marquemos como objetivo perfeccionar para un determinado empleado, las métricas indicadoras de la consecución de las metas planteadas, el tipo de actividades y formación pensadas para conseguir los objetivos, la fecha de inicio y finalización de estas y el estado de cada una de ellas. Es decir, el modelo te permite en un único documento excel planificar todo el plan profesional de un determinado trabajador de tu empresa.
Algunas de las ventajas de contar con un modelo Plan de Carrera Profesional son las siguientes:
Para poder disfrutar del modelo Plan de Carrera Profesional, solo tienes que hacer click en el archivo inferior y descargar la plantilla en tu dispositivo. Una vez esto hecho, deberás abrir el documento y podrás comenzar a cumplimentar todos los datos relativos a las actividades que piensas que pueden realizar tus trabajadores orientadas al diseño de un plan de desarrollo profesional para cada uno de ellos.